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2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中?#37096;?#21830;洛杨凌事业单位公开招聘工作人员公告

来源:陕西省人力资源和社会保?#21688;?nbsp; 作者:  责任编辑:市信息办网宣科韩隽华  点击数:发表时间:2018-04-17 09:49:03 【字体:


为进一步加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定,现将宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、?#37096;怠?#21830;洛八市和杨凌示范区公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1982年4月23日至2000年4月22日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研?#21487;?#26412;科、高职(高专)专?#30340;?#24405;为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,有户籍限制的招聘岗位要求在2018年4月15日(含)之前已正式办结落户?#20013;?#23545;工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2018年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中?#37096;?#21830;洛杨凌事业单位公开招聘工作人员岗位表?#32602;?#20197;下简称《岗位表?#32602;?#30340;要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保?#21688;?#32593;(www.shaanxihrss.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)发布公告。各市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站予以转发。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网(网?#32602;簑ww.sxrsks.cn)。

报名时间:2018年4月23日08:00至2018年4月26日18:00。

资格审查时间:2018年4月23日08:00至2018年4月28日18:00。

资格审查由各市区事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门组织实施。由各市区事业单位主管部门负责资格审查的,市区事业单位人事综合管理部门负责监督。

应聘人员只能报?#23478;?#20010;岗位。在报名期间,资格审查通过后,报考岗位不能更改。报名结束后(4月26日18:00至4月28日18:00),应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

4月24日、4月25日上午10时在陕西省人民政府门户网公布各招聘岗位的报名情况,4月26日不再公布。

(三)网上缴费与报名确认

缴费截止时间为4月28日20:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。

?#36866;?#32771;务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知?#32602;?#38485;价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。?#31383;?#26399;缴费确认的,视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人?#20445;?#36890;过资格审查后,可于4月27日17:00以前携带相关证明材料到陕西省人事考试?#34892;模?#22320;?#32602;?#35199;安市建设东路3号陕西省人社厅1号办公楼一层考务大厅,电话029-89530805、89538291)申请减免考务费,?#37096;?#23601;近到报考岗位所在市区人事考试机构或人力资源社会保障局相关科室申请减免考务费。

(?#27169;?#24320;考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边?#26029;?#21306;的招聘岗位,经市区事业单位人事综合管理部门核准后,可不设开考比例。

未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并于5月3日由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人?#20445;?#30001;陕西省人事考试?#34892;?#21150;理退费?#20013;?

(五)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于5月22日8:00至5月25日18:00?#30001;?#35199;人事考试网自行下载打印准考证。

(六)考试

1.?#36866;?

(1)?#36866;?#20869;容。?#36866;?#21253;括《职?#30340;?#21147;倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、?#34892;?#23398;教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,?#28205;?#30456;应类别的两科考试。其中,医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

(2)?#36866;?#26102;间:2018年5月26日上午。具体安排为:

08:30-10:00职?#30340;?#21147;倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

(3)?#36866;?#22320;点。本次?#36866;?#22312;各市区设立考区。报考各市区事业单位招聘岗位的应聘人员在该市区政府所在地考区?#28205;穎适裕?#20855;体地点安排详见准考证。?#36866;?#32771;务工作由各市区人力资源社会保障局负责组织实施。

(4)成绩查询。?#36866;?#25104;绩预计于6月下旬公布。应聘人员可登陆陕西人事考试网查询本人成绩。

?#36866;?#20027;观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布?#36866;?#25104;绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向陕西省人事考试?#34892;?#24403;面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。陕西省人事考试?#34892;?#25353;规定程序受理考生复核申请。

(5)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法?#32602;?#30465;政府令第163号)规定,对2011年至2017年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入?#36866;?#25104;绩。

加?#32844;?#29031;个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名?#28205;?#26412;次招聘考试,符合加分范围和条件的自主就业退役士兵,应于2018年5月28日至5月29日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00),持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、自主就业证明和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号,或者荣获三等功及以上的证明,向报考岗位所在地的市区人力资源社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公示。

逾期未申请加分的,视为自动放弃加分。

(6)确定并公布进入面试资格复审名单。各市区事业单位人事综合管理部门划定本市区?#36866;?#25104;绩最?#22836;?#25968;线,并根据?#36866;?#25104;绩,对于最?#22836;?#25968;线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高?#20540;降头忠来?#30830;定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。?#28304;?#19981;到1:3比例的招聘岗位,达到?#36866;?#25104;绩最?#22836;?#25968;线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或?#36866;?#25104;绩在最?#22836;?#25968;线以下的,不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最?#22836;?#25968;线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项,由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行通知。

2.资格复审

面试资格复审工作由各市区事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内?#28205;?#36164;格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按?#36866;?#25104;绩(不低于最?#22836;?#25968;线)从高到低的顺序?#26469;?#36882;补。递补时,出现?#36866;?#25104;绩并列的,并列者同时确定为资格复审人?#20445;?#21482;递补一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务?#20445;?#21547;参照公务员法管理单位工作人?#20445;?#30340;,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。

3.面试

面试由各市区事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行公告。

面?#26376;?#20998;为100分。面试成绩当场告知应聘人?#20445;?#24182;由应聘人员签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布?#28205;?#20307;检人员名单

(1)考试总成绩:

考试总成绩=[?#36866;?#25104;绩(职?#30340;?#21147;倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%

计算?#36866;?#25104;绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

面试结束后,由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(2)确定并公布?#28205;?#20307;检人员名单:各市区事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高?#20540;降头?#30830;定?#28205;?#20307;检人员。

考试总成绩出现并列的,按?#36866;?#25104;绩确定排名顺序,?#36866;?#25104;绩仍并列的,按职?#30340;?#21147;倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的,不得进入体检。

体检时间、地点以及?#28205;?#20307;检人员名单由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公布。

(七)体检

体检工作由各市区事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员?#31383;?#35268;定时间、地点?#28205;?#20307;检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位?#28205;用?#35797;且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到底?#26469;?#36882;补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

(八)考察

由各市区事业单位人事综合管理部门安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位?#28205;用?#35797;且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

(九)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用

公示期满后,由各市区事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、户籍迁移等有关?#20013;?#19981;再办理派遣、调动?#20013;?#26032;聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法?#32602;?#38485;人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或?#28205;?#20854;他单位招聘(考)。

三、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正,各市区事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位,以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员网上报名、?#36866;浴?#36164;格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、?#34892;В?#23545;信息、资料的真实性作出?#20449;怠?#23545;公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#36820;?#20104;以处理。构成犯罪的,?#24179;?#21496;法机关追究刑事责任。

四、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入?#36866;?#29615;节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。

对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也包括考察、公示,以及聘用审批等监督,贯穿于招聘工作全过程。

应聘人员进入面试资格复审以后,应关注报考的市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。

应聘人员?#24418;?#22312;手机等移动设备上注册报名,以免产生乱码或信息有误,影响资格审查和考试。

(二)本次?#36866;?#21482;公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅?#21450;唷?#36741;导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,?#24418;?#19978;当受骗。

(三)各市区事业单位招聘岗位资格条件由各市区事业单位人事综合管理部门负责解释。

联系方式

1.政策咨询:各市区事业单位人事综合管理部门主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。

各市区人社局联系电话:

宝鸡: 0917-3262997、3260183

咸阳:029-33210438

铜川: 0919-3185692

渭南: 0913-2363051

榆林:0912-3894197

汉中: 0916-2628606、2626198

?#37096;? 0915-3228038、3212252

商洛: 0914-2335508

杨凌: 029-87035719

2.网上操作技术咨询:陕西省人事考试?#34892;?#20027;要解答网上报名、缴费、准考证打印等有关事项。咨询电话:029-89530892。

附件:1.2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中?#37096;?#21830;洛杨凌事业单位公开招聘工作人员岗位表

         2.事业单位公开招聘分类考?#21592;适?#32771;试大纲(试行)2015年版.doc(点击下载)

         3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

中共陕西省委组织部
陕西省人力资源和社会保?#21688;?/span>
2018年4月16日

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